A la manière des entreprises de la Silicon Valley pionnières de la transformation des espaces de travail, le coliving est LE concept qui révolutionne la façon d’habiter. Avec la démocratisation du télétravail, la mobilité des collaborateurs est au cœur de la mutation du travail en entreprise.
Dans un contexte concurrentiel pour attirer les talents et fidéliser ses collaborateurs, les entreprises doivent s’adapter. Proposer des solutions flexibles qui incitent à la mobilité sont désormais un levier puissant pour booster sa marque employeur et réduire son poste business travel.
Pour répondre à cette tendance, de nouveaux acteurs ont émergé avec un concept hybride : le coliving. Découvrez les avantages du coliving pour vos salariés !
Pourquoi choisir le coliving pour votre entreprise ?
La question du logement est un véritable frein à la mobilité professionnelle des candidats. Selon une étude du CREDOC, 56 % du panel interrogé déclare préférer un emploi moins bien rémunéré plutôt que d’être obligé de déménager. Pour une entreprise qui recrute, c’est se priver de talents potentiels !
Pour attirer ces collaborateurs, le coliving est un atout de choix pour les entreprises qui osent prendre le virage de la flexibilité.
Disposer d’une offre de coliving corporate permet de réaliser d’importantes économies sur votre budget business travel.
Les offres de coliving sont idéales pour accueillir vos collaborateurs des filiales qui se déplacent au siège de votre entreprise ou pour intégrer les nouveaux arrivants, en attente d’un logement pérenne.
Pour quelques jours ou plusieurs mois, c’est une économie substantielle en terme d’argent et de temps :
- une seule facture pour l’ensemble de vos logements, fini les notes de frais !
- le flux de vos collaborateurs est facilité par la gestion via une plateforme digitale qui vous permet en un clic, de connaître l’occupation de vos logements.
Quels sont les avantages du coliving pour vos salariés ?
Pour vos salariés, le coliving est une expérience unique qui mêle la confidentialité du lieu de travail, la convivialité des échanges entre collaborateurs, dans un cadre exceptionnel digne des plus grands hôtels.
La préservation de l’intimité et de la confidentialité
Vivre sur son lieu de travail et conserver son intimité ne sont pas antinomiques ! Les espaces de coliving sont généralement accessibles 24h sur 24 par leurs habitants. Chacun dispose de sa propre chambre individuelle et parfois de commodités telles qu'une salle de bain privative avec toilettes.
En coliving corporate, les espaces sont partagés entre collaborateurs d’une même entreprise pour préserver la confidentialité des échanges. Contrairement aux lieux de coworking, aucun risque de fuite d’informations !
L’émulation entre les collaborateurs
Pour loger les collaborateurs dans le cadre d’une formation interne ou pour l'onboarding des nouveaux arrivants, le coliving est idéal.
Partager ce lieux avec ses collègues est source d’émulation, favorise les échanges et renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise.
La proximité avec les commodités
Lorsqu’une entreprise propose une offre de coliving à ses salariés, la proximité avec le siège ou les réseaux de transport (métro, gare, aéroport) est un facteur clé. La simplicité d’accès aux commodités est déterminante pour faciliter la vie de vos collaborateurs !
Le cadre de vie haut de gamme
Les espaces partagés se veulent haut de gamme avec tous les équipements pour créer de la convivialité. Chez Colodge, les intérieurs sont conçus et meublés par des architectes pour révéler tout le potentiel des bâtiments en version work-friendly !
Les services tout inclus
Le coliving permet à vos salariés de disposer de services dignes de l'hôtellerie. De l’entretien ménager au petit déjeuner en passant par l’organisation d’évènements (dîners, afterwork…) tout est pensé pour offrir une expérience all-inclusive à vos équipes.
Chez Colodge, des services annexes tels que la blanchisserie et la conciergerie, permettent de choyer vos salariés pour plus de sérénité !
La flexibilité est un critère déterminant dans le recrutement et la fidélisation des salariés, toujours plus soucieux de préserver leur équilibre vie pro, vie perso. Le coliving d’entreprise est le mix parfait entre coworking et hôtellerie pour que vos salariés soient “comme à la maison” !