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UN CONSTAT :

"40 % des entreprises sont impactées par les difficultés de logement de leurs salariés "
( source Credoc étude 2011 )

Entreprendre la réalisation d'une Colodge pour le compte d'une entreprise afin de loger ses salariés, c'est le principe du "gagnant-gagnant", avec des avantages partagés :

 
Pour l'entreprise :

- Attractivité renforcée de l'entreprise pour les embauches ;
- Identité de groupe affirmée par une plus grande cohésion professionnelle ;
- Turn-over maitrisé
- Intégration des nouveaux salariés facilitée = gain de productivité;
- Temps de transports mieux maitrisés  = gain de productivité
- Un nouvel outil de gestion des ressources valorisant

 
Pour les salariés :

-Facilité d'accès au logement (formalités allégées, pas de problèmes de  solvabilité, de caution, d'achat de meubles) ;
-lien social renforcé, cohésion professionnelle, insertion facilitée au sein de l'entreprise ;
-Gain de pouvoir d'achat ;
-Gain de temps dans les déplacements professionnels.

NOTRE OFFRE:

  • Etude d'implantation et d'opportunité
  • Sourcing d'opérations immobilières
  • Assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Gestion immobilière :
    - Back office
    - Interface avec les salariés
    - Gestion de la vacance locative

 

VOUS DEFINISSEZ VOTRE CAHIER DES CHARGES:

  • Montant de l'investissement
  • Planning
  • Nombre et typologie de logements
  • Secteur géographique
  • Délégation totale ou partielle de la gestion